根据1990年《海洋之神官方网站》(ADA)第二章的要求, 西萨克拉门托市在其海洋之神登录入口中不会因残疾而歧视合格的残疾人, 项目, 或活动.
就业:西萨克拉门托市在招聘或雇佣实践中不歧视残疾人，并遵守美国劳工部颁布的所有法规.S. 《海洋之神登录入口》第一章规定的平等就业机会委员会.
有效的沟通:西萨克拉门托市通常会, 要求, 为符合资格的残障人士提供适当的协助和海洋之神登录入口，使他们能有效地沟通，使他们能平等地参与西萨克拉门托市的计划, 海洋之神登录入口, 和活动.
政策和程序的修改:西萨克拉门托市将对政策和项目进行所有合理的修改，以确保残疾人有平等的机会享受其所有的项目, 海洋之神登录入口, 和活动. 例如, 西萨克拉门托市办公室欢迎拥有海洋之神登录入口性动物的个人, 即使在一般禁止宠物的地方.
任何需要辅助帮助或海洋之神登录入口以进行有效沟通的人, 或对政策或程序的修改，以参与一个计划, 海洋之神登录入口, 或西萨克拉门托市的活动, 应该联系项目办公室吗, 海洋之神登录入口或活动协调员尽快，但不迟于预定活动前48小时.
《海洋之神登录入口》并未要求西萨克拉门托市采取任何会从根本上改变其项目或海洋之神登录入口性质的行动, 或施加不适当的财政或行政负担.
抱怨一个程序, 海洋之神登录入口, 或西萨克拉门托市的活动对残疾人来说是不可访问的，请联系:
ADA/504协调员维多利亚·苏亚雷斯
基本工程部
西国会大道1110号一楼
西萨克拉门托，加州95691
ada@limeandiron.com
(916) 617-4980
加州接力站711
西萨克拉门托市不会向特定残疾人士或任何残疾人士团体收取额外费用，以支付提供辅助辅助/Services或合理修改政策的费用, 例如，从对公众开放但轮椅使用者无法进入的地点取回物品.
本通知可从ADA协调员处以其他格式获得.
